Giải đáp · Bảo hiểm xã hội

Lập hồ sơ ốm đau hay báo giảm BHXH trước?

Bảo hiểm xã hội tỉnh Khánh Hòa trả lời ngày 15/09/2026 · tóm tắt và đối chiếu của vandap

1. Bảo hiểm xã hội tỉnh Khánh Hòa trả lời thế nào?

Công ty có người lao động nghỉ ốm rồi nghỉ việc hỏi nên làm việc nào trước. Trả lời: theo quy trình của Bảo hiểm xã hội Việt Nam (Quyết định 313/QĐ-BHXH ngày 27/3/2026, sửa quy trình 2222/QĐ-BHXH), cơ quan bảo hiểm xã hội giải quyết ốm đau và, với người nghỉ từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng, lập danh sách cấp thẻ bảo hiểm y tế — nên đơn vị lập hồ sơ ốm đau trước, báo giảm sau.

Câu hỏi và câu trả lời đầy đủ: Cổng Thông tin điện tử Chính phủ (chinhsachonline.chinhphu.vn) ↗

2. Các văn bản câu trả lời viện dẫn còn hiệu lực không?

Câu trả lời không nêu số hiệu văn bản cụ thể. Căn cứ của quy định hiện hành ở mục 3.

3. Quy định hiện hành

Nghỉ ốm hưởng bảo hiểm xã hội được tối đa bao nhiêu ngày một năm, có tính Chủ nhật, ngày lễ không? Ốm trùng ngày nghỉ phép năm, nghỉ nửa ngày thì tính thế nào?

Luật Bảo hiểm xã hội 2024, Điều 43: tối đa 30 ngày làm việc một năm nếu đóng dưới 15 năm, 40 ngày từ 15 đến dưới 30 năm, 60 ngày từ 30 năm. Không tính ngày lễ, Tết, ngày nghỉ hằng tuần. Ngày ốm trùng nghỉ phép năm quỹ không trả (Điều 42 khoản 2 điểm d). Mức hưởng 75% lương đóng tháng trước, chia 24 cho một ngày; nghỉ dưới nửa ngày tính nửa ngày.

Căn cứ: Luật số 41/2024/QH15 · Thông tư số 12/2025/TT-BNV

Đọc giải thích đầy đủ, có điều khoản viện dẫn → · cập nhật 20/10/2026

4. Cơ quan khác trả lời câu hỏi gần giống

5. Câu hỏi liên quan

Câu trả lời thuộc Bảo hiểm xã hội tỉnh Khánh Hòa, đăng trên Cổng Thông tin điện tử Chính phủ (chinhsachonline.chinhphu.vn); vandap chỉ tóm tắt, dẫn nguồn và đối chiếu tình trạng hiệu lực của văn bản — không phải câu trả lời chính thức. vandap cung cấp thông tin pháp luật, không phải tư vấn pháp lý. Với vụ việc cụ thể, hãy hỏi luật sư hoặc Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước.