Tính nghỉ chế độ ốm đau cho người lao động làm việc theo ca
1. Bảo hiểm xã hội tỉnh Vĩnh Long trả lời thế nào?
Một người làm theo ca nhập viện giữa ca rồi nghỉ tiếp. Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2024, Điều 45 khoản 5 (nghỉ không trọn ngày), giấy ra viện và lịch làm việc ở đơn vị: ngày đầu tính ½ ngày, ba ngày làm việc sau tính 3 ngày, tổng 3,5 ngày; hồ sơ nộp qua đơn vị.
Câu hỏi và câu trả lời đầy đủ: Cổng Thông tin điện tử Chính phủ (chinhsachonline.chinhphu.vn) ↗
2. Các văn bản câu trả lời viện dẫn còn hiệu lực không?
| Văn bản câu trả lời viện dẫn | Tình trạng ngày 22/10/2026 |
|---|---|
| Luật số 41/2024/QH15 | Hết hiệu lực một phần |
Tại ngày 22/10/2026, thư viện vandap không ghi nhận văn bản nào trong số trên đã hết hiệu lực toàn bộ. Một văn bản còn hiệu lực vẫn có thể đã được sửa đổi sau ngày trả lời — xem lịch sử trên trang của từng văn bản.
3. Quy định hiện hành
Nghỉ ốm hưởng bảo hiểm xã hội được tối đa bao nhiêu ngày một năm, có tính Chủ nhật, ngày lễ không? Ốm trùng ngày nghỉ phép năm, nghỉ nửa ngày thì tính thế nào?
Luật Bảo hiểm xã hội 2024, Điều 43: tối đa 30 ngày làm việc một năm nếu đóng dưới 15 năm, 40 ngày từ 15 đến dưới 30 năm, 60 ngày từ 30 năm. Không tính ngày lễ, Tết, ngày nghỉ hằng tuần. Ngày ốm trùng nghỉ phép năm quỹ không trả (Điều 42 khoản 2 điểm d). Mức hưởng 75% lương đóng tháng trước, chia 24 cho một ngày; nghỉ dưới nửa ngày tính nửa ngày.
Căn cứ: Luật số 41/2024/QH15 · Thông tư số 12/2025/TT-BNV
Đọc giải thích đầy đủ, có điều khoản viện dẫn → · cập nhật 20/10/2026
4. Cơ quan khác trả lời câu hỏi gần giống
- Tính ngày nghỉ hưởng chế độ ốm đau thế nào? — Bảo hiểm xã hội TP. Hồ Chí Minh, 17/09/2026
- Bị ốm trùng ngày nghỉ phép năm, có được chế độ ốm đau? — Bảo hiểm xã hội tỉnh Đồng Tháp, 06/08/2026
- Lập hồ sơ ốm đau hay báo giảm BHXH trước? — Bảo hiểm xã hội tỉnh Khánh Hòa, 15/09/2026
5. Câu hỏi liên quan
- Đã đóng bảo hiểm xã hội vài tháng rồi nghỉ việc trước khi sinh — có được hưởng chế độ thai sản không? Sinh con thứ hai được nghỉ 7 tháng từ khi nào?
- Thử việc có phải đóng bảo hiểm xã hội không? Ký hợp đồng thử việc riêng và ghi thử việc trong hợp đồng lao động khác nhau thế nào?
- Giám đốc, chủ công ty không nhận lương có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Đóng bao nhiêu, công ty có phải đóng phần của mình?
Câu trả lời thuộc Bảo hiểm xã hội tỉnh Vĩnh Long, đăng trên Cổng Thông tin điện tử Chính phủ (chinhsachonline.chinhphu.vn); vandap chỉ tóm tắt, dẫn nguồn và đối chiếu tình trạng hiệu lực của văn bản — không phải câu trả lời chính thức. vandap cung cấp thông tin pháp luật, không phải tư vấn pháp lý. Với vụ việc cụ thể, hãy hỏi luật sư hoặc Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước.