Nghị định · Chính phủ

Nghị định 12/2022/NĐ-CP

Quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng

Tình trạng
Hết hiệu lực
Ngày ban hành
17/01/2022
Ngày có hiệu lực
17/01/2022
Hết hiệu lực
10/09/2026

Hết hiệu lực từ 10/09/2026 theo điều khoản hiệu lực của 283/2026/NĐ-CP: “Nghị định số 12/2022/NĐ-CP ngày 17 tháng 01 năm 2022 của Chính phủ quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng hết hiệu lực thi hành kể từ ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành.”

Đọc toàn văn bản chính thức ↗ Nguồn: vbpl.vn

Văn bản có giá trị pháp lý là bản đăng trên Công báo điện tử / Cơ sở dữ liệu quốc gia về pháp luật. vandap chỉ tóm tắt, phân tích và dẫn tới bản chính thức.

Lịch sử sửa đổiSo sánh các phiên bảnVăn bản liên quan

Quan hệ với văn bản khác

Bị thay thế / bãi bỏ bởi (1)

Hướng dẫn thi hành (10)

Bố cục (64 điều)

Chương I — QUY ĐỊNH CHUNG
  Điều 1. Phạm vi điều chỉnh
  Điều 2. Đối tượng áp dụng
  Điều 3. Hình thức xử phạt
  Điều 4. Biện pháp khắc phục hậu quả
  Điều 5. Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính
  Điều 6. Mức phạt tiền, thẩm quyền xử phạt và nguyên tắc áp dụng đối với hành vi vi phạm hành chính nhiều lần
Chương II — HÀNH VI VI PHẠM, HÌNH THỨC XỬ PHẠT VÀ BIỆN PHÁP
  Điều 7. Vi phạm quy định về dịch vụ việc làm
  Điều 8. Vi phạm về tuyển dụng, quản lý lao động
  Điều 9. Vi phạm quy định về giao kết hợp đồng lao động
  Điều 10. Vi phạm quy định về thử việc
  Điều 11. Vi phạm quy định về thực hiện hợp đồng lao động
  Điều 12. Vi phạm quy định về sửa đổi, bổ sung, chấm dứt hợp đồng lao động
  Điều 13. Vi phạm quy định về cho thuê lại lao động
  Điều 14. Vi phạm quy định về đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề
  Điều 15. Vi phạm quy định về đối thoại tại nơi làm việc
  Điều 16. Vi phạm quy định về thương lượng tập thể, thỏa ước lao động tập thể
  Điều 17. Vi phạm quy định về tiền lương
  Điều 18. Vi phạm quy định về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi
  Điều 19. Vi phạm quy định về kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất
  Điều 20. Vi phạm quy định về báo cáo công tác an toàn, vệ sinh lao động
  Điều 21. Vi phạm quy định về các biện pháp đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động
  Điều 22. Vi phạm quy định về phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
  Điều 23. Vi phạm quy định về trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
  Điều 24. Vi phạm quy định về sử dụng máy, thiết bị có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động
  Điều 25. Vi phạm quy định về hoạt động huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động
  Điều 26. Vi phạm quy định về hoạt động kiểm định kỹ thuật an toàn lao động
  Điều 27. Vi phạm quy định về quan trắc môi trường lao động
  Điều 28. Vi phạm quy định về lao động nữ và bảo đảm bình đẳng giới
  Điều 29. Vi phạm quy định về lao động chưa thành niên
  Điều 30. Vi phạm quy định về lao động là người giúp việc gia đình
  Điều 31. Vi phạm quy định về người lao động cao tuổi, người khuyết tật
  Điều 32. Vi phạm quy định về người nước ngoài làm việc tại Việt Nam
  Điều 33. Vi phạm của tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam khi tuyển dụng, sử dụng người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam
  Điều 34. Vi phạm quy định về giải quyết tranh chấp lao động
  Điều 35. Vi phạm quy định về bảo đảm thực hiện quyền của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở
  Điều 36. Vi phạm quy định về phân biệt đối xử vì lý do thành lập, gia nhập và hoạt động của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở
  Điều 37. Vi phạm quy định về sử dụng các biện pháp kinh tế hoặc các biện pháp khác gây bất lợi đối với tổ chức và hoạt động của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở
  Điều 38. Vi phạm quy định về đóng kinh phí công đoàn
Chương III — HÀNH VI VI PHẠM, HÌNH THỨC XỬ PHẠT, MỨC XỬ PHẠT
  Điều 39. Vi phạm quy định về đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp
  Điều 40. Vi phạm quy định về lập hồ sơ để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp
  Điều 41. Vi phạm các quy định khác về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp
Chương IV — HÀNH VI VI PHẠM, HÌNH THỨC XỬ PHẠT, MỨC XỬ PHẠT VÀ
  Điều 42. Vi phạm của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng (sau đây viết tắt là doanh nghiệp dịch vụ)
  Điều 43. Vi phạm quy định về đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài của doanh nghiệp trúng thầu, nhận thầu công trình, dự án ở nước ngoài
  Điều 44. Vi phạm quy định về đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài của tổ chức, cá nhân Việt Nam đầu tư ra nước ngoài
  Điều 45. Vi phạm của doanh nghiệp Việt Nam đưa người lao động Việt Nam đi đào tạo, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề ở nước ngoài
  Điều 46. Vi phạm của người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài và một số đối tượng liên quan khác
Chương V — THẨM QUYỀN XỬ PHẠT VI PHẠM HÀNH CHÍNH VÀ LẬP
  Mục 1 — THẨM QUYỀN XỬ PHẠT VI PHẠM HÀNH CHÍNH VÀ
    Điều 47. Thẩm quyền lập biên bản vi phạm hành chính
    Điều 48. Thẩm quyền xử phạt của Chủ tịch Ủy ban nhân dân
    Điều 49. Thẩm quyền xử phạt của Thanh tra lao động
    Điều 50. Thẩm quyền xử phạt của Cục trưởng Cục quản lý lao động ngoài nước
    Điều 51. Thẩm quyền xử phạt của Cục trưởng Cục An toàn lao động
    Điều 52. Thẩm quyền xử phạt của cơ quan Bảo hiểm xã hội
    Điều 53. Thẩm quyền của Công an nhân dân
    Điều 54. Thẩm quyền của Cảnh sát biển
    Điều 55. Thẩm quyền xử phạt của Chỉ huy trưởng Bộ đội biên phòng cấp tỉnh; Hải đoàn trưởng Hải đoàn biên phòng, Cục trưởng Cục Phòng chống ma túy và tội phạm thuộc Bộ Tư lệnh Bộ đội biên phòng
    Điều 56. Thẩm quyền xử phạt của người đứng đầu cơ quan đại diện ngoại giao, cơ quan lãnh sự, cơ quan khác
    Điều 57. Giao quyền xử phạt
  Mục 2 — THỦ TỤC XỬ PHẠT VI PHẠM HÀNH CHÍNH
    Điều 58. Thủ tục xử phạt vi phạm hành chính
    Điều 59. Thủ tục xử phạt đối với người lao động khi có hành vi vi phạm quy định tại khoản 1 Điều 46 Nghị định này
  Mục 3 — THI HÀNH CÁC HÌNH THỨC XỬ PHẠT VI PHẠM HÀNH CHÍNH,
    Điều 60. Thi hành các hình thức xử phạt vi phạm hành chính
    Điều 61. Thi hành các biện pháp khắc phục hậu quả
Chương VI — ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
  Điều 62. Hiệu lực thi hành
  Điều 63. Điều khoản chuyển tiếp
  Điều 64. Trách nhiệm hướng dẫn và thi hành

vandap cung cấp thông tin pháp luật, không phải tư vấn pháp lý. Với vụ việc cụ thể, hãy hỏi luật sư hoặc Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước.