Quyết định 26/2019/QĐ-UBND

Ban hành Quy định quản lý tổ chức bộ máy và cán bộ, công chức, viên chức, giáo viên mầm non hợp đồng, lao động hợp đồng trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập; người giữ chức danh, chức vụ trong doanh nghiệp nhà nước và doanh nghiệp có vốn góp của Nhà nước thuộc tỉnh Nam Định

Tình trạng

Hết hiệu lực toàn bộ

Ngày ban hành

20/08/2019

Ngày có hiệu lực

01/09/2019

Hết hiệu lực

11/09/2025

Văn bản có giá trị pháp lý là bản đăng trên Công báo điện tử / Cơ sở dữ liệu quốc gia về pháp luật. vandap chỉ tóm tắt, phân tích và dẫn tới bản chính thức.

Quan hệ với văn bản khác

Bị sửa đổi, bổ sung bởi (1)

• 14/2023/QĐ-UBND — Sửa đổi, bổ sung điểm c khoản 2 Điều 26 của Quy định quản lý tổ chức bộ máy và cán bộ, công chức, viên chức, giáo viên mầm non hợp đồng, lao động hợp đồng trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập; người giữ chức danh, chức vụ trong doanh nghiệp nhà nước và doanh nghiệp có vốn góp của Nhà nước thuộc tỉnh Nam Định ban hành kèm theo Quyết định số 26/2019/QĐ-UBND ngày 20/8/2019 của Ủy ban nhân dân tỉnh Nam Định (05/05/2023)

Hướng dẫn thi hành (25)

• 34/2019/NĐ-CP — Sửa đổi, bổ sung một số quy định về cán bộ, công chức cấp xã và người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố (24/04/2019)
• 10/2019/NĐ-CP — Về thực hiện quyền, trách nhiệm của đại diện chủ sở hữu nhà nước (30/01/2019)
• 161/2018/NĐ-CP — Sửa đổi, bổ sung một số quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập (29/11/2018)
• 158/2018/NĐ-CP — Quy định về thành lập, tổ chức lại, giải thể tổ chức hành chính (22/11/2018)
• 106/2015/NĐ-CP — Về quản lý người đại diện phần vốn nhà nước giữ các chức danh quản lý tại doanh nghiệp mà Nhà nước nắm giữ trên 50% vốn điều lệ (23/10/2015)
• 106/2015/NĐ-CP — Về quản lý người đại diện phần vốn nhà nước giữ các chức danh quản lý tại doanh nghiệp mà nhà nước nắm giữ trên 50 % vốn điều lệ (23/10/2015)
• 97/2015/NĐ-CP — Về quản lý người giữ chức danh, chức vụ tại doanh nghiệp là công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên mà Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ (19/10/2015)
• 97/2015/NĐ-CP — Về quản lý người giữ chức danh, chức vụ tại doanh nghiệp là công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên mà Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ (19/10/2015)
• 56/2015/NĐ-CP — Về đánh giá và phân loại cán bộ, công chức, viên chức (09/06/2015)
• 56/2015/NĐ-CP — Về đánh giá và phân loại cán bộ, công chức, viên chức (09/06/2015)
• 16/2015/NĐ-CP — Quy định cơ chế tự chủ của đơn vị sự nghiệp công lập (14/02/2015)
• 36/2013/NĐ-CP — Về vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức (22/04/2013)
• 55/2012/NĐ-CP — Quy định về thành lập, tổ chức lại, giải thể đơn vị sự nghiệp công lập (28/06/2012)
• 41/2012/NĐ-CP — Quy định về vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập (08/05/2012)
• 30/2012/NĐ-CP — Về tổ chức, hoạt động của quỹ xã hội, từ thiện (12/04/2012)
• 29/2012/NĐ-CP — Về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức (12/04/2012)
• 27/2012/NĐ-CP — Quy định về xử lý kỷ luật viên chức và trách nhiệm bồi thường, hoàn trả của viên chức (06/04/2012)
• 27/2012/NĐ-CP — Quy định về xử lý kỷ luật viên chức và trách nhiệm bồi thường, hoàn trả của viên chức (06/04/2012)
• 112/2011/NĐ-CP — Về công chức xã. phường, thị trấn (05/12/2011)
• 112/2011/NĐ-CP — Về công chức xã, phường, thị trấn (05/12/2011)
• 34/2011/NĐ-CP — Quy định về xử lý kỷ luật đối với công chức (17/05/2011)
• 93/2010/NĐ-CP — Sửa đổi một số điều của Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15 tháng 3 năm 200 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức (31/08/2010)
• 45/2010/NĐ-CP — Quy định về tổ chức, hoạt động và quản lý hội (21/04/2010)
• 24/2010/NĐ-CP — Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức (15/03/2010)
• 21/2010/NĐ-CP — Về quản lý biên chế công chức (08/03/2010)

Bố cục (43 điều)

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định quản lý tổ chức bộ máy và cán bộ, công chức, viên chức, giáo viên mầm non hợp đồng, lao động hợp đồng trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập; người giữ chức danh, chức vụ trong doanh nghiệp nhà nước và doanh nghiệp có vốn góp của Nhà nước thuộc tỉnh Nam Định.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày 01 tháng 9 năm 2019 và bãi bỏ các Quyết định sau:
Điều 3. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh; thủ trưởng các sở, ban, ngành và các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc Uỷ ban nhân dân tỉnh; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố và các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
Chương I — QUY ĐỊNH CHUNG
  Điều 1. Phạm vi điều chỉnh
  Điều 2. Đối tượng áp dụng
  Điều 3. Nguyên tắc quản lý
  Điều 4. Giải thích từ ngữ
Chương II — QUẢN LÝ TỔ CHỨC BỘ MÁY, BIÊN CHẾ VÀ VỊ TRÍ VIỆC LÀM
  Mục 1 — QUẢN LÝ TỔ CHỨC BỘ MÁY
    Điều 5. Thẩm quyền và trách nhiệm của UBND tỉnh
    Điều 6. Thẩm quyền và trách nhiệm của Chủ tịch UBND tỉnh
    Điều 7. Thẩm quyền và trách nhiệm của Giám đốc Sở Nội vụ
    Điều 8. Thẩm quyền và trách nhiệm của Giám đốc Sở
    Điều 9. Thẩm quyền và trách nhiệm của người đứng đầu ĐVSN thuộc tỉnh
    Điều 10. Thẩm quyền và trách nhiệm của UBND cấp huyện
    Điều 11. Thẩm quyền và trách nhiệm của Chủ tịch UBND cấp huyện
  Mục 2 — QUẢN LÝ BIÊN CHẾ CÔNG CHỨC VÀ SỐ LƯỢNG NGƯỜI LÀM VIỆC
    Điều 12. Thẩm quyền và trách nhiệm của UBND tỉnh
    Điều 13. Thẩm quyền và trách nhiệm của Chủ tịch UBND tỉnh
    Điều 14. Thẩm quyền và trách nhiệm của Giám đốc Sở Nội vụ
    Điều 15. Thẩm quyền và trách nhiệm của Giám đốc Sở, người đứng đầu ĐVSN thuộc tỉnh, Chủ tịch UBND cấp huyện
    Điều 16. Thẩm quyền và trách nhiệm của người đứng đầu ĐVSN tự đảm bảo chi thường xuyên và chi đầu tư, ĐVSN tự đảm bảo chi thường xuyên
  Mục 3 — QUẢN LÝ VỊ TRÍ VIỆC LÀM
    Điều 17. Thẩm quyền và trách nhiệm của UBND tỉnh
    Điều 18. Thẩm quyền và trách nhiệm của Giám đốc Sở Nội vụ
    Điều 19. Thẩm quyền và trách nhiệm của Giám đốc Sở, người đứng đầu ĐVSN thuộc tỉnh, Chủ tịch UBND cấp huyện
    Điều 20. Thẩm quyền và trách nhiệm của ĐVSN tự đảm bảo chi thường xuyên và chi đầu tư, ĐVSN tự đảm bảo chi thường xuyên
Chương III — TUYỂN DỤNG, SỬ DỤNG VÀ QUẢN LÝ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC, GVMN HỢP ĐỒNG, LAO ĐỘNG HỢP ĐỒNG
  Mục 1 — TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC, GVMN HỢP ĐỒNG,
    Điều 21. Tuyển dụng công chức
    Điều 22. Tuyển dụng viên chức, GVMN hợp đồng
    Điều 23. Hợp đồng lao động (theo quy định tại Nghị định số 68/2000/NĐ-CP)
  Mục 2 — SỬ DỤNG VÀ QUẢN LÝ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC,
    Điều 24. Bổ nhiệm vào ngạch, nâng ngạch, chuyển ngạch; bổ nhiệm, thăng hạng, thay đổi chức danh nghề nghiệp
    Điều 25. Nâng bậc lương, chuyển xếp lương, các loại phụ cấp
    Điều 26. Quy hoạch, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, từ chức, miễn nhiệm, điều động, biệt phái, luân chuyển lãnh đạo, quản lý các đơn vị
    Điều 27. Tiếp nhận, điều động, luân chuyển, biệt phái, chuyển đổi vị trí công tác
    Điều 28. Chế độ thôi việc, chấm dứt hợp đồng lao động và nghỉ hưu
    Điều 29. Đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức, GVMN hợp đồng
    Điều 30. Đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức, GVMN hợp đồng, lao động hợp đồng
    Điều 31. Kỷ luật
    Điều 32. Quản lý hồ sơ cán bộ, công chức, viên chức, GVMN hợp đồng, lao động hợp đồng
Chương IV — XÂY DỰNG CHÍNH QUYỀN ĐỊA PHƯƠNG
  Mục 1 — THÀNH LẬP, CHIA TÁCH, SÁP NHẬP ĐƠN VỊ HÀNH CHÍNH, THÔN (XÓM), TỔ DÂN PHỐ
    Điều 33. Thẩm quyền và trách nhiệm của UBND tỉnh
    Điều 34. Thẩm quyền và trách nhiệm của Chủ tịch UBND tỉnh
    Điều 35. Thẩm quyền và trách nhiệm của Giám đốc Sở Nội vụ
    Điều 36. Thẩm quyền và trách nhiệm của UBND cấp huyện
    Điều 37. Thẩm quyền và trách nhiệm của UBND cấp xã
  Mục 2 — TUYỂN DỤNG, SỬ DỤNG VÀ QUẢN LÝ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP XÃ
    Điều 38. Tuyển dụng công chức cấp xã
    Điều 39. Sử dụng và quản lý cán bộ, công chức cấp xã
    Điều 40. Tổ chức thực hiện

vandap cung cấp thông tin pháp luật, không phải tư vấn pháp lý. Với vụ việc cụ thể, hãy hỏi luật sư hoặc Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước.