Luật · Quốc hội

Luật 80/2025/QH15

Luật Cán bộ, công chức số 80/2025/QH15

Tình trạng
Còn hiệu lực
Ngày ban hành
24/06/2025
Ngày có hiệu lực
01/07/2025
Đọc toàn văn bản chính thức ↗ Nguồn: vbpl.vn

Văn bản có giá trị pháp lý là bản đăng trên Công báo điện tử / Cơ sở dữ liệu quốc gia về pháp luật. vandap chỉ tóm tắt, phân tích và dẫn tới bản chính thức.

Lịch sử sửa đổiSo sánh các phiên bảnVăn bản liên quan

Quan hệ với văn bản khác

Được hướng dẫn bởi (87)

Thay thế / bãi bỏ (2)

Hướng dẫn thi hành (1)

Bố cục (43 điều)

Chương I — NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
  Điều 1. Cán bộ, công chức
  Điều 2. Nguyên tắc trong thi hành công vụ
  Điều 3. Nguyên tắc quản lý cán bộ, công chức
  Điều 4. Cơ chế thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao và chính sách đối với người có tài năng trong hoạt động công vụ
  Điều 5. Giải thích từ ngữ
Chương II — NGHĨA VỤ, QUYỀN CỦA CÁN BỘ, CÔNG CHỨC
  Mục 1 — NGHĨA VỤ CỦA CÁN BỘ, CÔNG CHỨC
    Điều 6. Nghĩa vụ của cán bộ, công chức đối với Đảng, Nhà nước và Nhân dân
    Điều 7. Nghĩa vụ của cán bộ, công chức trong thi hành công vụ
  Mục 2 — QUYỀN CỦA CÁN BỘ, CÔNG CHỨC
    Điều 9. Quyền của cán bộ, công chức về bảo đảm điều kiện thi hành công vụ
    Điều 10. Quyền của cán bộ, công chức về tiền lương, tiền thưởng và các chế độ liên quan đến tiền lương
    Điều 11. Quyền của cán bộ, công chức về nghỉ ngơi và các quyền khác
  Mục 3 — ĐẠO ĐỨC, VĂN HÓA GIAO TIẾP CỦA CÁN BỘ, CÔNG CHỨC
    Điều 12. Đạo đức công vụ
    Điều 13. Văn hóa giao tiếp
  Mục 4 — NHỮNG VIỆC CÁN BỘ, CÔNG CHỨC KHÔNG ĐƯỢC LÀM
    Điều 14. Những việc cán bộ, công chức không được làm
Chương III — CÁN BỘ
  Điều 15. Chức vụ, chức danh cán bộ
  Điều 16. Bầu cử, phê chuẩn, bổ nhiệm, chỉ định chức vụ, chức danh cán bộ
  Điều 17. Thực hiện quản lý đối với cán bộ
Chương IV — CÔNG CHỨC
  Mục 1 — TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC
    Điều 18. Nguyên tắc tuyển dụng công chức
    Điều 19. Điều kiện đăng ký dự tuyển công chức
    Điều 20. Phương thức, thẩm quyền tuyển dụng công chức
    Điều 21. Hợp đồng thực hiện nhiệm vụ của công chức
  Mục 2 — VỊ TRÍ VIỆC LÀM VÀ NGẠCH CÔNG CHỨC
    Điều 23. Vị trí việc làm công chức
    Điều 24. Ngạch công chức và việc xếp ngạch công chức
  Mục 3 — ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC
    Điều 25. Thực hiện đánh giá công chức
    Điều 26. Xếp loại chất lượng
    Điều 27. Sử dụng kết quả theo dõi, đánh giá, xếp loại chất lượng công chức
  Mục 4 — ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CÔNG CHỨC
    Điều 28. Trách nhiệm của cơ quan, tổ chức, đơn vị trong đào tạo, bồi dưỡng công chức
    Điều 29. Trách nhiệm và quyền lợi của công chức trong đào tạo, bồi dưỡng
  Mục 5 — ĐIỀU ĐỘNG, BỔ NHIỆM, LUÂN CHUYỂN, BIỆT PHÁI, TỪ CHỨC,
    Điều 30. Điều động, luân chuyển, biệt phái công chức
    Điều 31. Bổ nhiệm, từ chức, miễn nhiệm, cho thôi giữ chức vụ đối với công chức lãnh đạo, quản lý
  Mục 6 — THÔI VIỆC, NGHỈ HƯU ĐỐI VỚI CÔNG CHỨC
    Điều 32. Thôi việc, nghỉ hưu đối với công chức
Chương V — KHEN THƯỞNG, XỬ LÝ KỶ LUẬT
  Điều 33. Khen thưởng cán bộ, công chức
  Điều 34. Loại trừ, miễn, giảm trách nhiệm đối với cán bộ, công chức
  Điều 35. Hình thức kỷ luật đối với cán bộ
  Điều 36. Hình thức kỷ luật đối với công chức
  Điều 37. Thời hiệu, thời hạn xử lý kỷ luật
  Điều 38. Các quy định khác liên quan đến việc xử lý kỷ luật cán bộ, công chức
  Điều 39. Tạm đình chỉ công tác đối với cán bộ, công chức
Chương VI — QUẢN LÝ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC
  Điều 40. Nội dung quản lý cán bộ, công chức
  Điều 41. Thẩm quyền quản lý cán bộ, công chức
  Điều 42. Hồ sơ và quản lý hồ sơ cán bộ, công chức
Chương VII — ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
  Điều 43. Áp dụng quy định của Luật Cán bộ, công chức đối với các đối tượng khác
  Điều 44. Điều khoản thi hành
  Điều 45. Quy định chuyển tiếp

vandap cung cấp thông tin pháp luật, không phải tư vấn pháp lý. Với vụ việc cụ thể, hãy hỏi luật sư hoặc Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước.