Nghị định · Chính phủ

Nghị định 90/2019/NĐ-CP

Quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động

Tình trạng
Hết hiệu lực
Ngày ban hành
15/11/2019
Ngày có hiệu lực
01/01/2020
Hết hiệu lực
01/07/2022

Hết hiệu lực từ 01/07/2022 theo điều khoản hiệu lực của 38/2022/NĐ-CP: “Nghị định số 90/2019/NĐ-CP ngày 15 tháng 11 năm 2019 của Chính phủ quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động hết hiệu lực kể từ ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành.”

Đọc toàn văn bản chính thức ↗ Nguồn: vbpl.vn

Văn bản có giá trị pháp lý là bản đăng trên Công báo điện tử / Cơ sở dữ liệu quốc gia về pháp luật. vandap chỉ tóm tắt, phân tích và dẫn tới bản chính thức.

Lịch sử sửa đổiSo sánh các phiên bảnVăn bản liên quan

Quan hệ với văn bản khác

Bị thay thế / bãi bỏ bởi (1)

Được hướng dẫn bởi (13)

Bố cục (6 điều)

Điều 1. Phạm vi điều chỉnh
Điều 2. Đối tượng áp dụng
Điều 3. Mức lương tối thiểu vùng
Điều 4. Nguyên tắc áp dụng mức lương tối thiểu vùng theo địa bàn
Điều 5. Áp dụng mức lương tối thiểu vùng
Điều 6. Hiệu lực thi hành và trách nhiệm thực hiện

vandap cung cấp thông tin pháp luật, không phải tư vấn pháp lý. Với vụ việc cụ thể, hãy hỏi luật sư hoặc Trung tâm trợ giúp pháp lý nhà nước.